- การกำกับดูแลองค์กร
- การพัฒนาระบบบริหาร
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนบริหารความต่อเนื่อง
- แผนปฏิบัติการดิจิทัล ของ สนพ.
- ศูนย์ประสานราชการใสสะอาด
- ศูนย์ประสานงานด้านความเสมอภาค ระหว่างหญิงชาย
- ศูนย์บริการร่วม
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- คู่มือ/แบบฟอร์ม/รายงาน ของกองทุนพลังงาน
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- กลุ่มงานจริยธรรม
- การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- สวัสดิการสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน
กลุ่มงานจริยธรรม
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน
1. รักษาชื่อเสียง เกียรติภูมิ และภาพลักษณ์ขององค์กรโดยไม่กระทำการใดๆ อันเป็นที่เสื่อมเสียต่อองค์กร
2. รักษาความสัจ มีความจริงใจต่อตนเองที่จะประพฤติปฏิบัติแต่สิ่งที่เป็นประโยชน์ และเป็นธรรมต่อส่วนรวม
3. มีความรับผิดชอบ และตั้งใจปฏิบัติงานในหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต อย่างเต็มความสามารถ
4. ศึกษา พัฒนา ปรับปรุงตนเอง และองค์กร โดยคำนึงถึงการใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด และให้เกิดประโยชน์สูงสุด
5. มีจิตสำนึกในการบริการ โดยยึดหลักรวดเร็วถูกต้องมีน้ำใจ กิริยาวาจาสุภาพ และมีมนุษยสัมพันธ์
6. กล้ากระทำในสิ่งที่ถูกต้อง ยึดหลักความโปร่งใสและตรวจสอบได้
7. รักษาความสามัคคี โดยละเว้นความชั่ว ความทุจริต และสละประโยชน์ส่วนน้อยของตน เพื่อประโยชน์ส่วนใหญ่ของบ้านเมือง
จรรยาของสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน
ข้าราขการสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน พึงยึดมั่นและถือการกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง ดังนี้
ข้อ 1 ความซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
1.1 ปฎิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต
1.2 สำนึกในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และกล้ารับผิดชอบต่อผลการกระทำของตนเอง
ข้อ 2 ยึดมั่นและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง
2.1 ปฎิบัติหน้าที่ด้วยความถูกต้อง เที่ยงธรรม ยึดมั่นในประโยชน์ของส่วนรวมมากกว่าส่วนตน
2.2 อุทิศตน กล้าตัดสินใจ และกล้ายืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง
2.3 ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ ให้ได้มาเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน
ข้อ 3 การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้
3.1 ปฎิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส เปิดเผย และชัดเจน พร้อมรับการตรวจสอบ และรับผิดชอบต่อผลการตรวจสอบ
3.2 ไม่เปิดเผยข้อมูลข่าวสารของทางราชการที่เป็นความลับเพื่อเอื้อต่อประโยชน์ตนเอง ผู้อื่น หรือเป็นภัยต่อประชาชนและประเทศชาติ
3.3 เปิดโอกาสให้ภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการตัดสินใจและตรวจสอบการทำงานของภาครัฐ
ข้อ 4 การปฎิบัติหน้าที่บนหลักการ ข้อเท็จจริงอย่างมีเหตุผล ด้วยความเป็นกลาง และเป็นธรรม
4.1 ปฏิบัติหน้าที่บนหลักการ ข้อเท็จจริงอย่างมีเหตุผล ด้วยความเป็นกลาง และเป็นธรรม
4.2 บริการประชาชน หน่วยงานของรัฐ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเสมอภาค ด้วยความสุภาพ มีน้ำใจ และเอื้ออาทร
ข้อ 5 มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน โดยเน้นการทำงานเป็นทีม
5.1 ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ตามกำหนดเวลา และพัฒนางานให้ได้ผลงานที่มีคุณภาพและมีมาตรฐานดีกว่าเดิม
5.2 บูรณาการกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานบรรลุผลสำเร็จและเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวมและประเทศชาติ
5.3 เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงาน
5.4 มีความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน ความสามัคคี ร่วมแรง ร่วมใจ รวมทั้งให้เกียรติและยอมรับความคิดเห็นของผู้ร่วมงาน